AppWorks School，正式啟動台灣第一個免費的區塊鏈工程師培訓課程，自即日起開放申請。
（前情提要：FLOW 推出高達 7.25 億美元生態基金，由 a16z、HashKey、AppWorks 等參投）
本文為新聞稿，由 AppWorks School 提供。
長期為台灣新創、科技圈培養軟體工程師人才的 AppWorks School，正式啟動台灣第一個免費的區塊鏈工程師培訓課程，自即日起開放申請，預計在 7 月底公布錄取名單，8 月 8 日開始上課，期待為台灣 Web3 的發展培育更多優秀的人才。
申請的資格限定必須具有 2 年以上軟體工程師經驗，通過面試才獲錄取，首重對區塊鏈領域的熱忱，以及過往在技術上所累積的解決問題和自學能力。
課程預計將為期 18 週，上課時間為每週一與四的晚上，每次兩小時，大約需每週投入 10-15 小時的學習時數。在 18 週的課程設計中，將分為兩階段。
- 第一階段共 10 週，將帶領學員從零開始學習區塊鏈知識，逐步學會智能合約開發，包含基本語法、開發環境熟悉、實際演練，扎實的課程編排，協助每個人掌握必備的區塊鏈開發技能；
- 第二階段共 8 週，包括賞析知名 DeFi 應用 Compound 與 Uniswap 的原始碼，實作自己的 Lending Protocol、Automated Market Maker 以及 Flasloan，智能合約安全性部分，則將透過 Ethernut、CTF 等遊戲方式進行學習，也會研讀並覆盤區塊鏈歷史中的重要事件，最後則讓學員實作自己的區塊鏈協議，產生自己的作品。
儘管隨著全球進入升息循環，資本市場進入熊市，使得 Web3 領域也被拉如寒冬，但區塊鏈仍將是未來十年內最重要的巨型典範轉移之一。區塊鏈工程師在全球都炙手可熱，例如，根據 Talent.com 統計，美國區塊鏈工程師的年薪中位數為 14 萬美元，遠高於其他相關工作的 4 萬至 11 萬美元，區塊鏈工程師初階職位 (Entry Level Position) 的起薪為每年 12 萬美元，而大多數具有相關經驗的區塊鏈工程師，年薪可高達 17 萬美元以上。
與 Web2 相比，Web3 在軟體開發、去中心化、可組合性、跨領域整合等面向的程式設計與思維截然不同。以去中心化為例，不像 Web2 營運方幾乎可以從後台更動所有參數，在 Web3 應用上，好的智能合約必須在確保安全性的前提下，讓營運方的管理權限越小越好，才能得到社群以及使用者的信任；區塊鏈的可組合性，則讓產品迭代速度遠超過 Web2，外部大眾可看到營運方部署的智能合約並加以整合，讓各種產品像是樂高一樣用簡單的基礎建設，組合出令人驚豔的創新產品。另外，Web3 屬於快速發展的領域，技術變動程度高，更需要工程師快速掌握產業最新趨勢，開發出安全且穩定的應用。
AppWorks School 成立於 2016 年，致力協助渴望投身數位、網路與電商產業的人才，提供免費、實作、高效、與業界結合的紮實培訓計畫。現經營有 iOS、Android、Front-End、Back-End 與 Blockchain 等課程專班，以及校園培訓計畫和軟體工程師進修班，成立至今已培訓超過 500 位學員，其中 90% 投身於網路界，在 momo、91APP、KKBOX、Line TV、WeMo Scooter、Line Taxi、Hahow、VoiceTube、OmniChat 與 Gogoro 等知名新創與科技公司擔任軟體工程師。
AppWorks School 校長黃琇琳說：
「Web3 產業進入修正期，也代表現在正是佈局下一波再崛起的契機，只要台灣動作更快，把人才培育機制建立起來，有了好的人才庫支援，相信台灣在下一波 Web3 的浪潮中，有機會更上一層樓。」
由於 Web3 成長快速，人才供不應求，最優秀的工程師，幾乎都正在各自的創業旅程中尋求更大規模的顛覆，所以 AppWorks School 在半年以上的籌備過程中，邀請 AppWorks 生態系中的 Web3 創業者參與課程設計，並協助培訓種子教師，目標是讓課程內容以及所培育的人才，能貼近 Web3 新創最前緣的需求，讓人才成為推進台灣 Web3 產業的助力。
對 AppWorks 來說，啟動區塊鏈工程師培訓課程，承襲了過往在 Web2 時代的經驗，為不同階段的新創與創業者，從不同面向提供具體協助與支持。AppWorks 自 2009 年成立，2010 年啟動每半年一屆的 AppWorks Accelerator，協助創業者從 0 到 1、建立 Product-Market Fit，隨著生態系擴大，不少新創進入成長期，AppWorks 先後在 2012 年成立 AppWorks Fund I 創投基金，以及 2016 年創辦 AppWorks School 培訓工作者轉職為軟體工程師，分別在資金與人才上協助新創邁向規模化。
這套模式，至今已建立起擁有 457 家活躍新創、1,448 位創業者的新創生態系及創業者社群，而在創業機會從 Web2 移轉至 Web3 後，AppWorks Accelerator 自 2018 年開始聚焦招募 Web3 新創，並在 2018 年啟動的 AppWorks Fund III，投資深具成長潛力的 Web3 新創，在 Web3 領域，AppWorks 生態系已累積 93 家活躍新創、181 位創業者、投資超過 20 家 Web3 新創，而 AppWorks School 的區塊鏈工程師培訓課程，則是 AppWorks 在人才面向上，協助 Web3 新創的另一塊重要拼圖。
AppWorks 董事長暨合夥人林之晨指出：「AppWorks 長期經營三大平台：Accelerator、Funds 與 School，分別致力於服務創業者、投資人與人才的需求。AppWorks School 於 2016 年草創，由 AppWorks 負擔所有成本，為人才提供免費、短期、高強度的學程，協助他們成功『轉碼』，為減輕台灣畢業生科系分佈與業界需求長期不對稱，導致青年失業率居高不下的結構問題，貢獻綿薄之力，更期望拋磚引玉，加速教育改革，讓更多年輕人才適才適所，增加社會整體效率與幸福感。經營至今，AppWorks School 畢業超過 500 位學員，九成成功專職為軟體工程師，如今已進入快速規模化階段，目標在 2025 年達到每年畢業 1,000 位開發人才。區塊鏈工程師培訓課程，是 AppWorks School 規模化過程中，開啟的一個重大新領域。透過幫助更多年輕人才進入 Web3 世界，期望能協助他們享受這個新興產業，未來十、二十年的榮景。鼓勵對區塊鏈有興趣、需要我們推你一把的人才，把握機會申請，也期待所有求才若渴的 Web3 新創，都可以在此找到最適合你的夥伴。」
📍相關報導📍
AppWorks投書》專訪黃朝秋 (BSOS 執行長)，用區塊鏈連結實體資產，將是另一個更寬廣的賽道
動區直擊AppWorks Demo Day ，合夥人林之晨：Web 3.0將全面改變世界！看好三大典範轉移
