根據本周四公佈的公司聲明，世界最大，專注於以太坊相關的區塊鏈軟體開發公司ConsenSys已確認裁員13％的員工。此舉是在Joseph Lubin資助的風險投資工作室宣布「重新調整優先發展重點策略」後發布的。
ConsenSys在週四表示：
「雖然我們對ConsenSys 2.0感到非常興奮，但我們在這方面的發展第一步面臨到困難：我們正在精簡部分的業務，包括ConsenSys Solutions、Spokes和hub服務，導致縮編了13％的團隊。」
ConsenSys原先有1100名員工，這也意味著這次的縮編將有上百名原先在區塊鏈頂級企業工作的員工將流離失所。
ConsenSys 2.0將圍繞五個「重心」展開。 2.0將致力於為以太坊的核心基礎設施做出貢獻，並將特別注重「卓越的文化（culture of excellence）和問責制（accountability）方面的發展」。 該公司的風險投資工作室（venture capital studio）將著重在投資dApps。 ConsenSys表示將繼續向企業客戶開發區塊鏈解決方案，並向開發商和公眾倡導區塊鏈技術。
這間公司在2.0並沒有改變太多發展方向，但會專注於為公司提供更多曝光機會。「他們基本上就是我們現在所做的。」Lubin公開表示。2.0的重點是，它增加了嚴謹性、它增加了問責制，並且它正在向全世界開放ConsenSys。
先前變有消息傳出，在2.0時期ConsenSys的說法似乎暗示著公司將會有縮編的情況，截至10月，Consensys擁有50多個項目。 項目數量的急劇增加導致招聘率上升。 ConsenSys的員工人數激增至遍布29個國家的1100人。 「我們必須有所保留並在某些情況下重新使我們成為現實的『精益』和堅韌的創業思維。」Lubin幾天前說道。
「我們所培育的項目將持續接受嚴格的評估與考驗，因為ConsenSys 2.0的目標是建立卓越的技術，再加上創新的區塊鏈商業模式。」ConsenSys在其周四的聲明中表示。
在創立後的四年內，分散辦公的該公司擴張迅速，總部位於美國布魯克林的主要和也有其他遍布全球的據點。本週在富比世發布的一份簡介估計該公司的年度資金花費超過1億美元。在漫漫熊市中，幣市再創新低，似乎也帶起了「人員流動」的情況。
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