波場 TRON 創辦人孫宇晨昨（22）日於 X 平台就近日以太坊和以太坊基金會（EF）的改革發表建議，他提出四大改善措施，並自信表示：「如果 EF 和以太坊是由我領導，ETH 將漲至 10,000 美元。」
（前情提要：社群逼以太坊基金會董事下台，Vitalik 爆氣：決定權在我手上，外人閉嘴）
（背景補充：以太坊內憂加劇！EIP-1559 之父、核心開發員 Eric Conner 宣布退出 ETH 社群）
以太坊在本輪牛市幣價表現差強人意，再加上以太坊基金會（EF）期間仍不停出貨，社群不滿情緒在近期嚴重爆發，一些核心開發者也出面批評基金會的不透明性、與社群的脫節感越來越強，紛紛宣告出走。
在深陷內憂外患的背景下，幣圈社群與產業大佬近期也公開表達他們對於以太坊以及基金會該如何改革以挽救頹勢和社群信心的諸多建議。
孫宇晨：以太坊若讓我領導，ETH 首週漲破 4500 美元
值得注意的是，知名公鏈波場 TRON 創辦人孫宇晨也於昨（22）日於 X 平台發佈長文，設想若現在是他在領導以太坊，他第一週改革計畫將有四大要點。孫哥開頭甚至自信說出：
「如果 EF 和以太坊在我的領導下，ETH 將漲至 10,000 美元。」
「透過這些果斷的行動，ETH 預計將在第一周內突破 4,500 美元，為長期成功奠定基礎。」
根據孫宇晨說明，他認為以太坊改革計畫第一週就應該執行以下關鍵措施：
1. 立即停止 ETH 銷售並優化收入
EF 將立即停止出售 ETH 至少三年。營運成本將透過 AAVE 借貸、質押收益和穩定幣借貸來支付。這確保了 ETH 供應保持完整無損，符合其通貨緊縮的目標並將增強市場信心。
2. 立即對 Layer2 解決方案徵收重稅
所有 Layer 2 項目都將被徵收高額稅收，確保以太坊每年至少產生 50 億美元的稅收（無論是穩定幣還是代幣）。所有徵收的稅款將用於回購 ETH，並以完全去中心化的方式進行燒毀。
3. 簡化以太坊基金會 (EF) 操作
EF 將大幅裁員，只保留最有能力的團隊成員。留下來的員工將獲得大幅加薪，EF 將轉變為純粹基於績效和成果的獎勵體系。
4. 調整獎勵並增加費用銷毀
節點獎勵將會減少，並且更重視費用銷毀的燒幣機制。這確保了以太坊仍保持通縮，鞏固了其作為價值儲存手段的地位。
專注於 Layer1 開發，ETH 達到 10,000 美元
最後孫宇晨也建議以太坊將所有資源將重新轉向以太坊的核心 Layer1 開發，優先考慮可擴展性、安全性和採用性，他認為以上這些行動都將有助於推動 ETH 達到 10,000 美元。
If EF and Ethereum Were Under My Leadership
“#ETH to $10,000”
My First Week Plan
1. Halt ETH Sales immediately and Optimize Revenue
EF will immediately cease selling ETH for at least three years. Operational costs will be covered through AAVE lending, staking yields, and…
— H.E. Justin Sun 🍌 (@justinsuntron) January 22, 2025
社群：先讓 TRX 突破 1 美元吧
對於孫宇晨的建言，底下有社群表達贊同，要以太坊基金會趕快抄作業，但也有人開酸：「先讓 TRX 漲到 1 美元吧」，亦有網友質疑內容「100% 是 AI 生成的。」
至截稿前，近日頻頻對以太坊基金會改革出面表態的以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin（V 神）則未就孫宇晨的建議作出回應。近期因為以太坊和 EF 爭議而在社群炎上的 V 神已提出將對以太坊基金會的領導結構進行重大改革、探索通過質押來解決基金會的賣幣需求等方案，試圖平息社群日益高漲的怒火。
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