在 AI 熱潮中,資料中心技術員成為搶手人才,不需大學學歷、年薪突破 200 萬,甚至每週只需上三天班,成為一些人眼中的夢幻工作。
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在
人工智慧(AI)技術日新月異的爆炸性成長中,如何不被 AI 搶走飯碗成為人們熱議話題,不過值得注意的是,AI 在可能取代部分工作的同時,也催生一系列新的工作機會,其中「資料中心技術員」正在快速崛起
據華爾街日報報導,在美國,讓大型資料中心保持運作的技術人員變得越來越搶手,年薪上看 10 萬美元(約新台幣 322 萬),還無需大學學位,甚至每週有機會只上三天班。
根據 CompTIA 數據,資料中心技術員的年薪在過去三年中成長了 43%,中位數為 75,100 美元(約 240 萬新台幣),擁有多年經驗者可達六位數。自 2020 年 1 月以來,該類人才的相關招聘廣告增加了 18%,而整體科技職位招聘數量下降了一半以上,AI 熱潮刺激了各地對資料中心技術員的需求。
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年薪 300 多萬,無需大學文憑
受訪的一名 24 歲美國資料中心女性技術員,每週上 3 天夜班,採 12 小時輪班制,目前年薪達 9 萬美元(約 288 萬新台幣)。她是參加了北維吉尼亞社區學院 (NOVA) 的資料中心營運專案提供的認證課程,來學習必需的技能,NOVA 副校長表示,這些學生相當搶手,還沒完成學業前就被企業爭先挖角。
另一位 37 歲古巴移民,在 Google 擔任四年的資料中心技術員後,年薪現達 112,000 美元(359 萬新台幣),外加獎金和股權,他在轉職前接受了一年的在職培訓。
而另一位幫 Uber 管理多個資料中心,具備 25 年經驗的資深技術員,基本年薪高達 175,000 美元(560 萬新台幣),獎金和股票大約是其薪酬的兩倍。
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資料中心技術員沒有被 AI 取代風險
人力資源公司 Burtch Works 執行長 Michael Butts 表示,這些資料中心技術員通常是從傳統 IT 工作或科技產業過來的,也有一些是剛從高中畢業的人。他表示,資料中心提供了一個不尋常的不尋常的機會:進入門檻低、薪水豐厚(這些資料中心通常是在低生活成本地區),以及大量的人力需求和晉升潛力。
一家資料中心營運商 DataBank 營運長 Joe Minarik 看好該項工作的潛力,預期 AI 發展可能會推動資料中心的爆炸性成長,但在資料中心工作的人幾乎沒有被 AI 取代的風險:「如果機架中的伺服器發生故障,我需要一個人類來親自檢查出了什麼問題。」
不過,雖然這份工作的薪水相當豐厚,但一些人可能會覺得工作內容較為枯燥乏味,包括維護和修理伺服器,以及操作冷卻系統,並且工作環境也缺少窗戶,還需戴上降噪耳機,對抗伺服器風扇的嗡嗡噪音,還需輪班和值夜班。但對許多人來說,這仍是一個值得關注和嘗試的工作機會。