在 AI 熱潮中,資料中心技術員成為搶手人才,不需大學學歷、年薪突破 200 萬,甚至每週只需上三天班,成為一些人眼中的夢幻工作。
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在
人工智慧(AI)技術日新月異的爆炸性成長中,如何不被 AI 搶走飯碗成為人們熱議話題,不過值得注意的是,AI 在可能取代部分工作的同時,也催生一系列新的工作機會,其中「資料中心技術員」正在快速崛起
據華爾街日報報導,在美國,讓大型資料中心保持運作的技術人員變得越來越搶手,年薪上看 10 萬美元(約新台幣 322 萬),還無需大學學位,甚至每週有機會只上三天班。
根據 CompTIA 數據,資料中心技術員的年薪在過去三年中成長了 43%,中位數為 75,100 美元(約 240 萬新台幣),擁有多年經驗者可達六位數。自 2020 年 1 月以來,該類人才的相關招聘廣告增加了 18%,而整體科技職位招聘數量下降了一半以上,AI 熱潮刺激了各地對資料中心技術員的需求。
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年薪 300 多萬,無需大學文憑
受訪的一名 24 歲美國資料中心女性技術員,每週上 3 天夜班,採 12 小時輪班制,目前年薪達 9 萬美元(約 288 萬新台幣)。她是參加了北維吉尼亞社區學院 (NOVA) 的資料中心營運專案提供的認證課程,來學習必需的技能,NOVA 副校長表示,這些學生相當搶手,還沒完成學業前就被企業爭先挖角。
另一位 37 歲古巴移民,在 Google 擔任四年的資料中心技術員後,年薪現達 112,000 美元(359 萬新台幣),外加獎金和股權,他在轉職前接受了一年的在職培訓。
而另一位幫 Uber 管理多個資料中心,具備 25 年經驗的資深技術員,基本年薪高達 175,000 美元(560 萬新台幣),獎金和股票大約是其薪酬的兩倍。
資料中心技術員沒有被 AI 取代風險
人力資源公司 Burtch Works 執行長 Michael Butts 表示,這些資料中心技術員通常是從傳統 IT 工作或科技產業過來的,也有一些是剛從高中畢業的人。他表示,資料中心提供了一個不尋常的不尋常的機會:進入門檻低、薪水豐厚(這些資料中心通常是在低生活成本地區),以及大量的人力需求和晉升潛力。
一家資料中心營運商 DataBank 營運長 Joe Minarik 看好該項工作的潛力,預期 AI 發展可能會推動資料中心的爆炸性成長,但在資料中心工作的人幾乎沒有被 AI 取代的風險:「如果機架中的伺服器發生故障,我需要一個人類來親自檢查出了什麼問題。」
不過,雖然這份工作的薪水相當豐厚,但一些人可能會覺得工作內容較為枯燥乏味,包括維護和修理伺服器,以及操作冷卻系統,並且工作環境也缺少窗戶,還需戴上降噪耳機,對抗伺服器風扇的嗡嗡噪音,還需輪班和值夜班。但對許多人來說,這仍是一個值得關注和嘗試的工作機會。