近期中國民生銀行北京分行對員工實施最高達 50% 的降薪，並停止部分工作與福利支出，同時 8 月的青年失業率達到 18.8%，創下今年新高，就業環境市場困難。
（前情提要：中國傳出「退薪潮」擴及公募基金員工，須繳回高薪溢額、響應共同富裕）
（背景補充：建議中國A股「直接關閉」，港經濟專家：漲跌不科學，退步回計劃經濟）
近日中國政府持續推動「過緊日子」政策，促使金融機構採取削減成本的措施。路透社報導指出，中國民生銀行北京分行，已對員工實施最高達 50% 的降薪、並停止部分工作相關的費用與福利支付。
據了解，作為民生銀行最大的分行，北京分行擁有超過 4000 名員工，此次降薪是中國當地商業銀行近年來規模最大的一次行動。另外，中國建設銀行總部也於今年 7 月也推行了至少 10% 的降薪措施，與民生銀行的降薪舉措相互呼應。
恆大破產重創民生銀行
民生銀行成立於 1996 年，是中國首家民營控股商業銀行，近年來因房地產危機遭受嚴重衝擊。截至去年底，該行總資產達 7.7 兆元，在中國銀行業中排名第 11 位。
然而，房地產貸款的不良率在今年上半年升至 5.29%，淨利潤同比下降 5.5%。作為恆大集團的主要債權人之一，民生銀行深受房地產行業危機影響，盈利能力進一步受到擠壓。
根據 BBC 報道，自去年以來，中國政府提出「過緊日子」政策，旨在應對經濟放緩和財政收入不足的挑戰。各地政府和金融機構紛紛響應政策，對公務員和金融從業人員進行大幅降薪，並要求員工減少奢侈消費，例如避免穿戴昂貴服飾。青年失業率攀升，高學歷者就業困境
中國 8 月失業率創新高
此外，隨著青年失業率持續攀升，中國經濟面臨更大壓力。法新社報導，2024 年 8 月，中國 16 至 24 歲非在校生的青年失業率達到 18.8%，創下今年新高。隨著約 1200 萬名大學生於 6 月畢業，勞動力市場競爭加劇，青年失業問題成為政府的重要挑戰。政府於 8 月宣布暫停公布青年失業率數據，引發市場對就業形勢的關注與擔憂。
江蘇蘇州市一所高中近日錄用一名 24 歲物理碩士擔任勤雜工的消息在網絡上引發熱議，凸顯高學歷畢業生面對的就業困境。許多中國網友感嘆，即使是高學歷人才，在當前的就業市場中也難以找到合適的職位，學歷越來越不值錢了，碩、博士生做雜工的現象不再稀奇。
中國政府推出「過緊日子」政策
面對中國經濟陷入疲軟、地方財政吃緊之際，近期中共黨政部門頻提「過緊日子」政策。
今年 3 月的中共兩會上的《政府工作報告》，就提出「各級政府要習慣過緊日子」，之後各地嚴控「三公」經費和緊縮一般性支出，其中公務員首當其衝，去年就開始降薪。
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