近日有中國網友爆料指出，位於吉林省的大眾卓越控股集團有限公司，竟然以發放企業消費券的方式代替向員工發工資，引發網友的極大關注與討論。
（前情提要：學者點破中國經濟4大問題「內容太露骨」引爆社群瘋傳）
（背景補充：中國經濟真的慘了？人行無預警降息、美國升息影響多大）
受房地產泡沫破裂、市場消費不振進入通縮、青年失業率難降…等多重因素影響，中國經濟自新冠疫情爆發以來持續表現低迷，成千上萬私營企業因無法維持營運持續倒閉，而還在苦苦支撐的不少公司，也頻繁爆出拖欠員工工資等消息。
臨近春節，近期更有中國網友爆料指出，位於吉林省的大眾卓越控股集團有限公司，竟然以發放企業消費券的方式代替向員工發工資，引發網友的極大關注與討論。
發放消費券抵工資
據了解，該消息源於中國網友在社交平台的爆料，稱自己辛苦工作的報酬不是真正的現金，而是公司發放的消費券：
這就是摩天活力城開的工資，我 3 個月沒開工資，開的工資就是這些，這就是我累死累活的結果，不是現金人民幣而是消費券。
綜合中國媒體報導，消息人士透露，這些消費券面值不等，從 10 元到 500 元的都有，且屬於企業內部流通的消費券，必須在指定消費場所使用。
而根據網友披露的一份《員工消費券使用細則》來看，大眾卓越控股集團規定，該消費券僅僅能夠在重慶路活力城 MALL 消費、繳納大眾物業管理小區物業費，以及購買大眾置業指定房源和車位，生效日期自發放日期到 2025 年 12 月 31 日截止，為期一年時間。
網友嗆：公司現在都能自己發行貨幣了
對此，有許多網友都持反對態度，認為員工為公司工作，就應該得到相應的勞動報酬，而不是什麼企業內部的消費券。這種發行出來的，只能在公司相關消費場所使用的消費券，根本是違法的：
真的活久見，私企都能自己發行貨幣了。
不但不給員工發工資，還強制要員工去公司產業消費，呵呵…
另外也有律師指出，根據中國勞動法規定，工資只能以貨幣形式支付給勞動者，以其他形式支付的，都屬於涉嫌克扣或拖欠勞動工資的情形，這家公司發送消費券的做法，已經涉嫌違法了。
