加密貨幣交易所幣安（Binance）執行長趙長鵬（CZ），今日發推分享幣安建立緊密團隊的秘訣，他提到團隊一直面臨外部壓力、FUD 等，而這些壓力促使幣安團隊更加強大與緊密。
（前情提要：CZ預測：加密貨幣寒冬「恐持續 18 個月」！但看好 2025 年牛市）
（背景補充：美國SEC起訴後，CZ多躲在杜拜？幣安：他常在法國呀）
加密貨幣交易所龍頭幣安（Binance）近來遭受強大監管壓力，先是在上月遭到美國證券交易委員會（SEC）起訴，指控違反美國證券法，接著又在歐洲面臨多國審查；與此同時，幣安的 FUD 傳言也不絕於耳，甚至還傳出幣安高層全員出逃。
在監管圍剿、FUD 不斷之際，幣安執行長趙長鵬（CZ）今日在推特上發文，分享一個「建立緊密團隊的小秘訣」。
他認為，打造緊密 / 強大團隊的秘訣，不是靠團隊聚餐、郊遊，不是靠輔導練習、導師或神奇的心理醫生，也不是靠鼓舞人心的領袖演說，雖然這些都會有幫助，但會隨時間推移而逐漸消失，真正的秘訣其實是面臨一些外部壓力：
想像一下，如果現在有外星人造訪地球，中美之間的所有問題都會瞬間消失，合理吧？
在電影《黑鷹計劃》中，當一位老兵被問到為什麼他總是冒著生命危險去戰鬥時，他的回答粗略是：這不是榮耀或英雄主義，這些東西在第一顆子彈飛過你的頭頂後就消失了，這只是攸關…你旁邊的人。
A little secret for building tight teams.
I often get asked about what’s the best way to build tight/strong teams. So, here is a little counter-intuitive “secret” on how to do that.
It’s not fancy team building dinners, outings, etc.
It’s not the coaching exercises, mentors or…— CZ 🔶 Binance (@cz_binance) July 10, 2023
壓力使團隊更緊密
趙長鵬強調，他並不是說壓力必須嚴重到要危及生命，但並肩作戰是建立緊密團隊的最佳方式，這能在團隊成員之間建立了依賴、聯盟、韌性，以及最重要的信任。
趙長鵬總結道，他相信這是幣安有如此緊密團隊的重要原因之一，幣安一直面臨外部壓力、FUD 等。因此，幣安不斷地在一起並肩作戰，還將幣安社群團結在團隊身後，使社群更加支持幣安，這反過來又使幣安更加堅定地朝著其使命前進，為世界各地的人們增添金錢自由：
且值得注意的是，雖然壓力使內部團隊變得緊密，但我同樣關注在外部建立信任的協作與合作。
