Facebook 母公司 Meta 傳出將在本週大規模裁員,受影響人數恐達數千人,成為近期繼 Twitter 後再一間傳出大幅度人事精簡的矽谷科技公司。
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美國通膨問題尚未安妥,商業界卻已吹起縮編寒流,近半公司停止擴張與招募新人才,不少大企業更打算縮減人力;先前馬斯克(Elon Musk)接手社群平台 Twitter 才透過電郵通知裁撤逾 3,000 名員工,比例高達一半員工數;而社群平台龍頭臉書母公司 Meta 也加入大規模裁員的行列,在 9 月份停止招聘以來,計畫在本週內通知被裁員工這個不幸消息。
Meta 首次大規模裁員
根據華爾街日報報導,知情人士揭露 Meta Platforms Inc. (Meta) 最快將在週三(9日)公布新一波裁員名單,該公司內部已要求在本週排開所有不必要的旅行休假。
Meta 本次裁員預計受影響員工恐達數千名,雖比不上 Twitter 裁員比例,但已成 Meta 成立 18 年來歷史首次的大規模裁員。在今年 9 月底, Meta 指出旗下擁有 87,000 多名員工,由於員工數眾多,一但比例性展開精簡,恐怕比 Twitter 裁撤人數還多。
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前一波裁員:提 30 日限期令
先前在 6 月時祖克柏就曾提到「事實上公司裡很多人可能不應該待在這」,且公司需要將資源重新分配給優先計畫,當時就曾要求部分員工 30 天內在公司找到新職位,不然就只能走人的「無聲開除令」。
當時據 Meta 內部人士稱, Meta 的目標是在今年內消減 10% 的成本,雖然積極減少內部管理和諮詢費用,但直接有效的降低成本方式,還是裁撤員工。
元宇宙燒錢,Meta 明年預估疲軟
Meta 發言人目前尚未對裁員一事做出回應,但 Meta 執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)曾在 10 月 26 日的 Q3 財報電話會議中表示,第四季公司財測疲弱,預計明年成本將明顯上升,部分團隊人力將會縮減:
展望 2023年,Meta 將把投資重點擺在少數幾個高成長領域,意味部分團隊人力將會增加,其他人力大多維持相同甚至削減部分人員。預計到 2023 年底,Meta 的規模不是與現在相同就是比現在略為縮小。
雖然祖克柏聲稱 Facebook 的用戶數量再進一步突破,但 Meta 的元宇宙計畫耗費開銷過於巨大,幾乎燒光了 98% 的自由現金流,有關部門已在今年內虧損了 94 億美元;無法短期讓股東和用戶看到成果的情況下,Meta 股價在今年內暴跌了 73% ,跌回至 2016 年的最低水準。而 Meta 目前淪為 2022 年波普 500 指數內表現最差的公司。