科技巨頭 Meta 昨日晚間宣布即將開啟第二波裁員，將有 10,000 名職位遭裁撤，並不會填補當前職空。祖克柏還暗示，4、5 月預計還有兩波人力削減，以應對公司收入快速下滑的警訊。
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坐擁 Facebook、WhatsApp 等一眾熱門應用程式的科技巨頭 Meta，上（7）週傳言即將開始下一輪裁員，恐有數千人被裁。就在昨（14）日晚間，Meta 執行長祖克柏（Zuckerberg）在給員工的備忘錄中宣布，將要裁員 10,000 人並證實當前的 5,000 個職缺不會進行填補。
同時他還暗示這不會是近期最後一波裁員，4 月下旬將進一步削減技術團隊，5 月下旬還會削減業務團隊的人力。祖克柏表示他的最終目的是通過「去除多層管理層」使公司「更加扁平化」。
祖克柏：裁員是達成公司目標的重要關鍵
據 BBC 報導，祖克柏回認為公司在 2022 年收入快速下滑已敲響「令人羞愧的警鐘」，因此，他將 2023 年稱為「效率年」，而裁員則是達成目標至關重要的一部分。
同時祖柏克還指出近期美國利率上升、全球地緣政治不穩定，及監管加強也是影響 Meta 並導致發展放緩的重要原因，因此強調要對當前困境作長期準備：
我認為我們應該為可能持續多年的新經濟形勢做好準備。
而裁員消息正式發佈後，Meta 股價也受激勵，收盤上漲 7.25％。
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員工遠程辦公表現不一定比較好
此外，祖克柏還表達了對遠程辦公員工效率的憂慮，稱有到辦公室的軟體工程師效率，要高於遠程辦公的工程師，因此會在今年重新審查員工的實際工作情況。
在職業生涯早期，如果工程師每週至少有三天與同事面對面工作，他們的平均表現會更好。
我們將進一步作出研究，並尋找確保人們建立必要聯繫以更有效工作的方法。
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