科技公司 Meta 今（21）日凌晨再爆將裁去英國分部 10% 的員工、並放棄位於倫敦的 Instagram 新中心，此舉除了引發員工憤怒，也凸顯了該公司過度招聘的亂象。
（前情提要：Meta再裁員1萬人！祖克柏暗示「還有2波削減」：2022年營收太慘）
（背景補充：寒冬依舊》加密貨幣企業 1 月裁員近 3000 人，Coinbase 砍最多！）
坐擁 Facebook、Instagram 等知名社交媒體平台的科技巨頭 Meta，近期正在極力削減開支，執行長祖克柏於 2023 年 3 月宣布裁員 1 萬人，並表示 4 月下旬將進一步削減技術團隊，5 月下旬還會削減業務團隊的人力。
Meta 英國裁員 10%、放棄倫敦新中心
一個月過去了，據《華爾街日報》最新報導，祖克柏告訴員工，最近的裁員影響了大約 4,000 名員工，主要是在該公司的技術部門，同時 Meta 英國分部也是重災區，計劃裁員逾 10%。
另外受災嚴重的還有 Instagram 部門，將裁員 250 人，並放棄位於倫敦的 Instagram 新中心。位於倫敦的 Instagram 新中心原本在負責人 Adam Mosseri 的帶領下，希望迅速擴大市場規模，但從成立到大規模裁員僅不到一年時間。
一位英國地區的 Meta 前經理表示，Meta 當前正將裁員目標移向各大國際辦事處：
由於當地就業法，英國在第一輪裁員中便脫穎而出。現在 Meta 已經在美國大幅削減，他們必須更均勻地削減員工。
同時，放棄倫敦中心也意味著 Mosseri 對 Meta 集權制度挑戰的失敗，一位 Instagram 員工透露：
Mosseri 擔心 Meta 過於以美國為中心，並試圖改變這一點，但被更大權力持有者強迫放棄。
矽谷大佬砲轟、員工不滿
荒腔走板的裁員潮，也凸顯美國科技業過度招聘的亂象。此前 PayPal 共同創辦人、OpenStore 現任執行長 Keith Rabois 就曾發文批評：
大型科技公司追求員工人數暴增帶來的「虛榮心」。為了看起來比競爭對手更強大，他們引入了平庸、被寵壞的員工…多數被裁員的人整日「無所事事」，實際上根本沒有產值。
而 Meta 頻頻發生的裁員也讓員工感到不滿，三位內部人士直接稱本次裁員為「散彈槍式」的，隨機在選擇想要裁員的團隊。一位前工程經理就直接開嗆混亂的裁員政策：
對於某些團隊為何受到影響，沒有合乎邏輯的解釋。表現不佳的人保住了工作，而表現出色的人則因為恰好在錯誤的團隊而失去了工作。
此外，當前還未被裁的 Meta 員工也表達出對當前狀況的不安全感，一位靠 Meta 拿到工作簽證的 Instagram 員工對此表示：
我們感覺不那麼安全。
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